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La cotización en la nómina de los conceptos plurimensuales

Cada vez es más común que aparezca en el mapa de conceptos retributivos de la nómina de las empresas conceptos que se devengan en periodos superiores a un mes y que se pagan en un momento determinado. Estamos hablando de Bonus, Primas, Comisiones de ventas trimestrales, cuatrimestrales, semestrales o anuales, etc.

Jugando en equipo

Jugando en equipo

La palabra equipo se puede definir y se puede ejemplificar de muchas maneras, pero por centrarnos en una de forma más concreta, podríamos definirla como el conjunto de personas que se organiza para realizar una actividad o trabajo en busca de un éxito común.

La especialización en la incertidumbre

La especialización en la incertidumbre

Todos los indicadores nos dicen que la pandemia está remitiendo y que los biznietos del Sr Marshall han llegado a Europa, para cubrir de cientos de miles de millones de euros las economías europeas más debilitadas por las terribles consecuencias económicas de la COVID-19.
Los que, como yo, llevamos transitando por la vida ya hace algunos años tenemos más dudas que aquellos que empiezan a disfrutarla…

Día Internacional de los RRHH

Día Internacional de los RRHH

El objetivo del Día Internacional de los RRHH es el de dar la oportunidad a los profesionales de RRHH de conmemorar la labor que desarrollan tanto para sus empresas como para la sociedad, pues contribuyen estratégicamente a mejorar la vida de las personas. En definitiva, celebrando este día damos visibilidad a nivel mundial a la vital función de la gestión de personas. Así que, ¡va por vosotros!

Zapatero a tus zapatos

Zapatero a tus zapatos

ERP o “Sistemas de planificación de recursos empresariales”. Un ERP es necesario siempre que una organización quiera optimizar sus tiempos de respuesta y apueste por realizar una mejor y eficiente gestión de su información para la toma de decisiones.

El especialista: 2,5 millones de nóminas

El especialista: 2,5 millones de nóminas

Hay que estar muy, pero que muy bien preparado para gestionar 2,5 millones de nóminas, como ocurre en nuestro caso, y mantener unos estándares de calidad notables, generar relaciones de confianza y no morir en el intento.

El registro retributivo a un clic

El registro retributivo a un clic

El Real Decreto 902/2020 ya está aquí. El 14 de abril fue la fecha clave para establecer un registro retributivo que, además, ha llegado para quedarse. Como ya se ha explicado ampliamente, ha de incluir los salarios de toda la plantilla totales, la media aritmética y la mediana con desglose de género. Todo ello para dar cobertura a la transparencia retributiva, o, dicho de otra forma, a igual trabajo igual salario.

Elecciones en día laborable: ¿cuáles son los derechos de los trabajadores?

Elecciones en día laborable: ¿cuáles son los derechos de los trabajadores?

El 4 de mayo elegimos al nuevo presidente/a de la Comunidad de Madrid… ¡en día laborable! Mis amigos de Mateos & Ortiz Asociados comparten con nosotros su análisis de los derechos que tienen los trabajadores madrileños para poder acudir a las urnas el próximo día 4 de mayo, para elegir al futuro/a presidente/a de la Comunidad de Madrid.