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Legislación futuro cercano…

Legislación futuro cercano…

Año 20… la pirámide poblacional está totalmente invertida, la presión fiscal está en límites inimaginables, las cotizaciones de la seguridad social son insuficientes para pagar las pensiones de la enorme población de jubilados, se han inventado nuevos métodos para poder afrontar el brutal desequilibrio entre ingresos y gastos, como la […]

El contexto VUCA en el entorno de los RRHH

El contexto VUCA en el entorno de los RRHH

A estas alturas sobran las palabras para confirmar que nos encontramos en un momento VUCA definido por la Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad cuyas iniciales (en inglés) dotan de nombre y significado al término. Reflexión de cómo un mundo así afecta al ámbito de los recursos humanos.

Papá, ¿tú en que trabajas?

Papá, ¿tú en que trabajas?

La típica pregunta que nos hacen nuestros hijos cuando tienen una cierta edad y empiezan a socializarse en los patios de los colegios. Interactúan con sus amigos y salen en las conversaciones sus referencias paternas. Ellas y ellos son sus ídolos, los mejores padres del mundo y motivados los niños por el orgullo que les profesan, se escucha en innumerables ocasiones “Pues mi padre construye edificios superaltos…”.

La movilidad internacional del talento

La movilidad internacional del talento

Puede que ya estés metido de lleno en planes de movilidad internacional que coordinan la gestión del talento en tu plantilla. Pero, si tu organización aún no se ha preparado, ¿a qué esperas como responsable del departamento de recursos humanos?

Cómo ampliar la funcionalidad de la nómina con módulos de RRHH

Cómo ampliar la funcionalidad de la nómina con módulos de RRHH

Ya no es suficiente en una organización la correcta ejecución de la nómina, sino que es de vital importancia para nuestra compañía poder obtener la máxima información de nuestros empleados, ya que la información será de gran ayuda al departamento de Recursos Humanos para la toma de decisiones y la creación de un plan estratégico que garantice la sostenibilidad de nuestra compañía.