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Las formas de relacionarnos en RRHH han cambiado. ¿Y tú?

Las formas de relacionarnos en RRHH han cambiado. ¿Y tú?

Lejos han quedado aquellas encorsetadas relaciones entre directivos y empleados, entre empleados y cliente final, entre clientes finales y directivos… Ah! No! Que esas ni existían!… Las jerarquías verticales, rígidas y unidireccionales han pasado a mejor vida. ¿Eso es bueno o es malo? Cada uno veremos su lado bueno y su lado malo, seguramente en función de la edad que tengamos, los años que llevamos trabajando, el propio puesto de trabajo, la cantidad de empresas que han formado parte de nuestra trayectoria laboral, las personas con las que hayamos trabajado…

La ISAE 3402 marca la diferencia

La ISAE 3402 marca la diferencia

En el universo de la externalización de la nómina existe una fiel compañera cuyo nombre es ISAE 3402, que indica que lo estás haciendo bien, y por consiguiente, las empresas clientes pueden confiar en ti para depositar en modelo outsourcing.

¡Ay! ¡Que estamos en presupuestos!

¡Ay! ¡Que estamos en presupuestos!

Marcar un presupuesto es adelantarse al futuro, es crear ese plan que nos permita evitar contratiempos y sorpresas en términos económicos. A la hora de alcanzar los objetivos fijados en nuestra compañía, no olvidemos que en el presupuesto se está planeando la visión de futuro de la empresa.

10 errores que seguimos cometiendo en RRHH tras la entrada del RGPD

10 errores que seguimos cometiendo en RRHH tras la entrada del RGPD

¿Has vivido una especie de ‘Efecto 2000’, de ‘apocalipsis’ empresarial, los meses previos a la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos el 25 de mayo de 2018? ¿Sí? Nosotros también. Una locura de modificaciones y cambios, de documentos nuevos, de firmas de autorizaciones, de nuevas figuras, de correos intercambiados con proveedores, clientes, empleados… un auténtico boom informativo.

¿Qué diferencia una empresa de otra?

¿Qué diferencia una empresa de otra?

Podemos tener dos consultoras con los mismos recursos materiales en un mismo emplazamiento físico, realizando la misma actividad y con resultados totalmente diferentes o dos factorías similares, que montan el mismo tipo de elemento en una misma marca de coche, ubicadas en el mismo polígono industrial y como en el caso anterior resultados muy diferentes.

Milena se pone guapa

Milena se pone guapa

Milena no es nuestra hija, pero casi, casi… Milena es nuestro software de desarrollo propio para la gestión de nómina y RRHH, una herramienta que, en un formato u otro, nos ha acompañado durante estos casi 50 años de historia de Seresco. Ha crecido y evolucionado con nosotros para ofrecer siempre el mejor servicio a nuestros clientes adaptándose a las novedades tecnológicas y legislativas.