Autor: Equipo Editorial

‘Nóminas solidarias’, nuestro proyecto de responsabilidad Social Corporativa

‘Nóminas solidarias’, nuestro proyecto de responsabilidad Social Corporativa

Si es que no nos cansamos de decirlo: cada pequeña aportación cuenta. Y es que es verdad, y además estamos convencidos de ello… Por eso, no podemos evitar tener siempre en mente ideas para colaborar de un modo u otro con el mundo que nos rodea: con las personas, con el medio ambiente, con todo. Suena un poco a ‘hablar por hablar’, o a ‘quedar bien’, pero, realmente, no es nuestro caso. Lo decimos, y lo cumplimos.

¡Gracias por estar y por acompañarnos!

¡Gracias por estar y por acompañarnos!

Hace unos días hacíamos extensiva la invitación de Cristina Prats, Directora del Centro de Servicios de Seresco en Barcelona, para todo el que quisiese pasar a saludar durante la Jornada de Puertas Abiertas con la que se inauguraba oficialmente la nueva oficina de la delegación.

¿Sabes cuánto vale hacer la nómina en tu empresa?

¿Sabes cuánto vale hacer la nómina en tu empresa?

Seguro que manejas estimaciones, suposiciones bastante realistas extraídas del trabajo del día a día dentro del departamento de nómina y recursos humanos, pero, ¿sabes exactamente cuánto le vale a tu empresa hacer la nómina?, ¿te has parado a realizar un análisis de costes detallado de todos los factores directos e indirectos que intervienen en un proceso de gestión de nómina?

Calendario Laboral 2020

Calendario laboral 2020

Como cada año por estas fechas todos los que nos movemos en temas de gestión de nómina y recursos humanos esperamos la publicación del Boletín Oficial del Estado en el que se anuncian los festivos que configurarán el calendario laboral del siguiente año y poder planificarnos.

El 1 de octubre de 2019 entra en vigor la nueva reforma laboral de Portugal, esto es, diferentes alteraciones al Código Laboral, el Régimen Legal de Protección Social en la Parentalidad y el Código de Régimen Contributivo del Sistema de Seguridad Social

Reforma laboral en Portugal 2019

El 1 de octubre de 2019 entra en vigor la nueva reforma laboral de Portugal, esto es, diferentes alteraciones al Código Laboral, el Régimen Legal de Protección Social en la Parentalidad y el Código de Régimen Contributivo del Sistema de Seguridad Social.

Novedades legislativas septiembre 2019

El mes de septiembre se cierra con diferentes novedades legales relacionadas con el ámbito de la nómina y los recursos humanos, como por ejemplo cuáles son las instrucciones para la actuación de la ITSS contra fraudes en la contratación, el despido ante negativa de firma de documento de protección de datos o cuándo se puede cambiar un sistema de trabajo a turnos por un turno fijo. ¡Sigue leyendo y amplía la información!

Payroll Services Alliance cumple 10 años

Payroll Services Alliance cumple 10 años

2019 es un año muy especial para Seresco porque cumplimos 50 años. En 2020 le toca el turno a la Payroll Services Alliance, una alianza a la que pertenecemos desde 2011 y que en poco tiempo alcanzará su décimo aniversario. ¡Felicidades!

Novedades legislativas agosto 2019

Novedades legislativas agosto 2019

Comenzamos septiembre en el blog +quenómina como cada mes, haciendo un repaso a las novedades legales de los últimos 30 días relacionadas con el ámbito de la nómina y los recursos humanos.

O eso es lo que nosotros pensamos… Nosotros y muchos más profesionales que nos dedicamos al mundo de la gestión de nómina y recursos humanos… Y así lo han reflejado nuestros compañeros del equipo de nuestra filial en Portugal, Seresco Atlántico, en su nueva campaña de marketing ‘O que conta é a experiência’, ¡una campaña que nos ha encantado! No es que la experiencia en sí, es decir, que los años pasen por uno trabajando en lo mismo por repetición, sea lo que da valor a la persona, es que todo lo que ocurre cada día durante la jornada laboral, las tecnologías que se van integrando, la sociedad misma que va cambiando alrededor, la propia capacidad de adaptación al medio que vamos desarrollando, el aprendizaje continuo que nos va impregnando… hace que crezcamos como personas y como profesionales. Entendida así, ¡la experiencia es lo más! Y claro, si nosotros llevamos 50 años haciendo nómina para nosotros y para terceros, portando en nuestras ‘espaldas de empresa’ tantos y tantos cambios; tantas y tantas adaptaciones tecnológicas, legales y sociales; tantas y tantas generaciones aportando sus peculiaridades y casuísticas… ¿cómo no vamos a presumir de experiencia y de saber hacer las cosas ‘como Dios manda’? ¡Si es que es nuestro punto fuerte! Medio siglo se dice pronto, pero en 50 años pueden pasar muchas cosas que hacen que todo vaya bien, hacia mejor, o mal, y hacia peor. No es tan sencillo como dejar pasar el tiempo para sumar años de trayectoria, así, sin más. Hay que estar ahí, día a día cumpliendo y dando el mejor servicio y tomando las decisiones adecuadas. Nosotros podemos decir que lo hemos logrado, y lo podemos decir con la cabeza bien alta… y también podemos decir que seguiremos en la misma línea que nos ha hecho llegar hasta donde hemos llegado. Y seguiremos aumentando nuestra experiencia que, al final, es lo que importa.

Al final, lo que importa es la experiencia…

O eso es lo que nosotros pensamos… Nosotros y muchos más profesionales que nos dedicamos al mundo de la gestión de nómina y recursos humanos… Y así lo han reflejado nuestros compañeros del equipo de nuestra filial en Portugal, Seresco Atlántico, en su nueva campaña de marketing ‘O que conta é a experiência’, ¡una campaña que nos ha encantado!