Autor: Rosa María Alcántara Molina

¡Ay! ¡Que estamos en presupuestos!

¡Ay! ¡Que estamos en presupuestos!

Marcar un presupuesto es adelantarse al futuro, es crear ese plan que nos permita evitar contratiempos y sorpresas en términos económicos. A la hora de alcanzar los objetivos fijados en nuestra compañía, no olvidemos que en el presupuesto se está planeando la visión de futuro de la empresa.

3 preguntas que te plantearás ante un cambio hacia el outsourcing de nómina

3 preguntas que te plantearás ante un cambio hacia el outsourcing de nómina

Cuando una compañía decide abordar un cambio de proveedor y de modelo de gestión de nómina y RRHH, el outsourcing es una de las opciones más elegidas en los últimos años. Esta toma de decisión no es fácil y siempre suscita muchas dudas: cómo se inicia el proceso, cuánto durará la externalización, qué control tendré de la información…

Cómo ampliar la funcionalidad de la nómina con módulos de RRHH

Cómo ampliar la funcionalidad de la nómina con módulos de RRHH

Ya no es suficiente en una organización la correcta ejecución de la nómina, sino que es de vital importancia para nuestra compañía poder obtener la máxima información de nuestros empleados, ya que la información será de gran ayuda al departamento de Recursos Humanos para la toma de decisiones y la creación de un plan estratégico que garantice la sostenibilidad de nuestra compañía.