Nómina

Incentivos para la contratación de colectivos vulnerables

Incentivos para la contratación de colectivos vulnerables

Si estás pensando en iniciar algún proceso de contratación para ampliar tu equipo, esta noticia te interesa seguro. Las comunidades autónomas van a destinar más de 200 millones de euros en incentivos a la contratación de aquellos colectivos que se consideran vulnerables. Así, tras estudiar la situación demográfica de nuestro país, volverán a poner en marcha un plan estratégico para tratar de disminuir las tasas de desempleo destinando ayudas económicas a la contratación de aquellos colectivos considerados vulnerables como:

¿Sabías que…? En enero del 23 aparece una nueva cotización en trabajadores por cuenta Ajena: el Mecanismo de Equidad Intergeneracional

¿Sabías que…? En enero del 23 aparece una nueva cotización en trabajadores por cuenta Ajena: el Mecanismo de Equidad Intergeneracional

La ley 31/2022 de 28 de diciembre de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y otras medidas de sostenibilidad financiera incluye un nuevo tipo de cotización a la seguridad social. Esta ley establece que en todos los trabajadores en situación de alta de todos los regímenes del sistema de seguridad social a partir de enero se llevará a cabo un incremento en sus cotizaciones de un 0,1% de la base de cotización por contingencias comunes. ¡Atentas todas las personas que nos dedicamos a la gestión de nómina!

Errores más comunes al calcular la nómina

Errores más comunes al calcular la nómina

Si tu actividad gira en torno a administración de personal y la gestión de recursos humanos, no debe de pasarte inadvertida una página como el ORH (Observatorio de los Recursos Humanos) punto de encuentro muy interesante para aquellos apasionados de la gestión del talento y de las personas, de todo aquello relacionado con la administración laboral y mucho más…

Tu empresa está cambiando, ¿cambia tu proveedor contigo?

Tu empresa está cambiando, ¿cambia tu proveedor contigo?

Los tiempos cambian ¡y más rápido de lo que podríamos haber imaginado nunca! Tú como responsable del departamento de recursos humanos tienes que actualizarte en la misma medida que tu empresa evoluciona, pero ¿qué pasa con tus proveedores de servicios? ¿son capaces de seguir el ritmo que marca el mercado […]

¡Hola, 2023!

¡Hola, 2023!

¡No podemos tener las pilas más cargadas para empezar un año nuevo que este 2023! El 2022 fue un año pletórico para nuestra compañía: comenzamos un plan de crecimiento y expansión que incluyó cambios organizacionales, nombramientos, creación de nuevas divisiones de actividad, adquisición de compañías… y que concluía en diciembre con la ‘guinda’ de la salida a BME Growh como colofón a las acciones planificadas. Todo este esfuerzo solo puede augurar que vienen meses de gran evolución por delante.