Pues sí… el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 26.4 prohíbe expresamente el pacto de salarios en neto ya que indica que todas las cargas fiscales y de seguridad social a cargo del trabajador tienen que ser satisfechas por él mismo.
Es decir, que un pacto entre empresa y trabajador donde se acuerde la remuneración total anual/mensual líquida, o bien se acuerde el pago líquido de un determinado concepto de nómina, pues está prohibido.
En este sentido se pronuncia el Tribunal Supremo en sentencia de 24-02-09 (Rº 900/2008) donde indica que el pacto para abonar una indemnización en neto es nulo puesto que se obliga a la empresa a asumir las cargas fiscales que le corresponden exclusivamente al directivo (en este caso).
Sí que es cierto que hay que tener en cuenta que nada impide a dos partes (empresa y empleado) pactar un salario neto pero como referencia para obtener el salario bruto en ese determinado momento. Se parte del neto, se hacen las elevaciones correspondientes y se acuerda en contrato el bruto equivalente a ese neto. Ese bruto acordado en el contrato tendrá sus cotizaciones y retenciones que asumirá el empleado.
Si por el contrario, en el contrato de trabajo se establece como retribución anual “la convenida” y ante posibles incrementos del porcentaje de retención es la empresa la que asume estas diferencias de porcentaje pues tenemos claro que estamos hablando de un pacto de salario a neto y por lo tanto el mismo es NULO.
Apoyando estos comentarios están los artículos 17.4 y 18 de la ley general tributaria donde se indica que “los contribuyentes no pueden descargar en otro el pago de sus deudas tributarias”. Las retenciones aplicadas en nómina, aunque las paga la empresa como mediador del pago, son deudas del propio trabajador.
Y si se produce un incremento de la retención que implica un incremento del salario bruto, está claro que quien se está haciendo cargo de la deuda del empleado con la agencia tributaria es la empresa.
Os dejo con un temazo de mi epoca. En directo… Grupo que hoy en día no se pueden ni ver, pero en cambio son capaces de hacer esto a-ha – Take On Me (Live From MTV Unplugged) – YouTube
