Existen indicios de que la productividad con el teletrabajo, está aumentando por diferentes motivos, ya sea porque nos estamos centrando más y pueda haber bajado algo la incertidumbre o porque todo el ecosistema de herramientas, comunicaciones, nuevas formas de relación han pasado a formar parte habitual de la vida de la mayoría de nosotros.
¿Eres de los que opina que cada uno debería poder disponer de su salario cuando lo necesita, sin tener que dar explicaciones a tu empresa? ¿Crees que a tus empleados les resultaría útil una funcionalidad así en la gestión de su nómina?
Vamos a dar luz a la forma en que una paga extra debe de tributar en el caso de que el empleado haya estado trabajando en el extranjero durante parte del devengo de la misma.
La delegación de Seresco en Barcelona organiza el primer HR Meeting Point de este año, y lo hace, como novedad, en formato online, tras preguntar mediante una encuesta a sus clientes qué modalidad de asistencia preferían.
¡Qué ganas teníamos de anunciar el comienzo de una nueva convocatoria de nuestro Campus de Gestión Laboral! Las circunstancias provocadas por la pandemia nos han obligado a modificar fechas y plazos de la última edición, pero parece que, poco a poco y con las condiciones adecuadas, de nuevo volvemos a retomar agendas.
En un mundo individualista como el que nos caracteriza; con el ‘yo’ y el ‘mío’ por bandera; con cada vez más miedo a la comunidad en todos sus sentidos; con el ‘ombligo’ como eje de las acciones… ¿sigue triunfando el espíritu colectivo? Sí. Rotundamente, sí.
Desde los comienzos de los tiempos han existido entornos cambiantes en todos los ámbitos. Estos cambios existen de forma natural o se producen relacionados de forma más estrecha con la actividad humana. Las características propias del ser humano que le han dotado de ciertas habilidades de adaptación y progreso hacen que todo a su alrededor cambie. Pero si comparamos la situación en la actualidad con los inicios de toda esta aventura, digamos que hay una diferencia enorme, y esta radica en la velocidad con la que se desencadenan los acontecimientos en la actualidad y las consecuencias globales que esto produce.
Changes are coming… Responsables de recursos humanos, se avecinan cambios en lo que a condiciones de teletrabajo se refiere. La pandemia no para de dejar consecuencias en todos los aspectos de nuestra vida. Si empezábamos septiembre con una complicada vuelta al cole, continuamos el mes con la aprobación de la nueva Ley de Teletrabajo, que viene cargada de novedades para empresas y trabajadores.
A veces, a la hora de externalizar un servicio, lo que inclina la balanza hacia uno u otro lado es, no el propio servicio ofrecido por un tercero, sino también la facilidad con la que el proveedor te acompaña en la transición hacia un nuevo proyecto. Es más, esto resulta más destacable cuando el nuevo proyecto en cuestión tiene que ver con el departamento de recursos humanos y la administración de personal.
¿Acabas de regresar de tus vacaciones? ¿Todavía no las has disfrutado? Sea cual sea tu situación de las dos te recomendamos que encuentres un hueco para leer estos cinco libros que te ayudarán a coger fuerza y tomar las riendas de tu departamento de recursos humanos de cara a la nueva etapa que comienza. ¡Ya nos contarás que te han parecido y lo que te han aportado!
