Recursos Humanos

Zapatero a tus zapatos

Zapatero a tus zapatos

ERP o “Sistemas de planificación de recursos empresariales”. Un ERP es necesario siempre que una organización quiera optimizar sus tiempos de respuesta y apueste por realizar una mejor y eficiente gestión de su información para la toma de decisiones.

El especialista: 2,5 millones de nóminas

El especialista: 2,5 millones de nóminas

Hay que estar muy, pero que muy bien preparado para gestionar 2,5 millones de nóminas, como ocurre en nuestro caso, y mantener unos estándares de calidad notables, generar relaciones de confianza y no morir en el intento.

El registro retributivo a un clic

El registro retributivo a un clic

El Real Decreto 902/2020 ya está aquí. El 14 de abril fue la fecha clave para establecer un registro retributivo que, además, ha llegado para quedarse. Como ya se ha explicado ampliamente, ha de incluir los salarios de toda la plantilla totales, la media aritmética y la mediana con desglose de género. Todo ello para dar cobertura a la transparencia retributiva, o, dicho de otra forma, a igual trabajo igual salario.

El Impuesto sobre la Renta y el ERTE

El Impuesto sobre la Renta y el ERTE

No nos libramos del efecto mariposa que en nuestras vidas está teniendo el maldito COVID-19 y como decía Sandro Giacobbe en el Jardín Prohibido: “La vida es así… no la he inventado yo…”

Cómo aportar valor y soluciones a tu empresa y a tu equipo

Cómo aportar valor y soluciones a tu empresa y a tu equipo

Época “complicadita” esta del COVID para los departamentos de RRHH. Hemos ido saltando del miedo al pánico al ritmo de desventuras varias y de una sonata de cambios legales no siempre (risa histérica) muy claros. Todos hemos hecho un máster en reactividad simplemente para hacer una nómina a final de mes y, aun así, con una gran incertidumbre en ocasiones.