Carta abierta al departamento de Recursos Humanos
Mejora tu “employer branding” escuchando a tu personal, apuesta por una buena imagen corporativa, incorpora herramientas colaborativas, intuitivas, basadas en procesos seguros y en el
Mejora tu “employer branding” escuchando a tu personal, apuesta por una buena imagen corporativa, incorpora herramientas colaborativas, intuitivas, basadas en procesos seguros y en el
Queda ya muy lejos aquella época en la que el concepto de trabajo estaba ligado a la explotación, al vivir para trabajar y a la
Employer Branding o Talent Brand. Conjunto de beneficios sociales, psicológicos y por supuesto económicos proporcionados al empleado por la organización.
Si te mueves en el mundo de los recursos humanos sobran las presentaciones porque todos conocemos a Elena Arnáiz y, sobre todo, su blog Elena
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