Etiqueta: Gestión de nómina

Payroll Services Alliance cumple 10 años

Payroll Services Alliance cumple 10 años

2019 es un año muy especial para Seresco porque cumplimos 50 años. En 2020 le toca el turno a la Payroll Services Alliance, una alianza a la que pertenecemos desde 2011 y que en poco tiempo alcanzará su décimo aniversario. ¡Felicidades!

Ferias sí, ferias no… ¡esa es la cuestión!

Ferias sí, ferias no… ¡esa es la cuestión!

Supongo que como gallega que soy, mi respuesta está clara: depende. Hay personas que irían a todas las ferias porque les parece una fantástica oportunidad para el networking y otras que no van a ninguna porque piensan que pueden hacer lo mismo sin moverse de la oficina…

O eso es lo que nosotros pensamos… Nosotros y muchos más profesionales que nos dedicamos al mundo de la gestión de nómina y recursos humanos… Y así lo han reflejado nuestros compañeros del equipo de nuestra filial en Portugal, Seresco Atlántico, en su nueva campaña de marketing ‘O que conta é a experiência’, ¡una campaña que nos ha encantado! No es que la experiencia en sí, es decir, que los años pasen por uno trabajando en lo mismo por repetición, sea lo que da valor a la persona, es que todo lo que ocurre cada día durante la jornada laboral, las tecnologías que se van integrando, la sociedad misma que va cambiando alrededor, la propia capacidad de adaptación al medio que vamos desarrollando, el aprendizaje continuo que nos va impregnando… hace que crezcamos como personas y como profesionales. Entendida así, ¡la experiencia es lo más! Y claro, si nosotros llevamos 50 años haciendo nómina para nosotros y para terceros, portando en nuestras ‘espaldas de empresa’ tantos y tantos cambios; tantas y tantas adaptaciones tecnológicas, legales y sociales; tantas y tantas generaciones aportando sus peculiaridades y casuísticas… ¿cómo no vamos a presumir de experiencia y de saber hacer las cosas ‘como Dios manda’? ¡Si es que es nuestro punto fuerte! Medio siglo se dice pronto, pero en 50 años pueden pasar muchas cosas que hacen que todo vaya bien, hacia mejor, o mal, y hacia peor. No es tan sencillo como dejar pasar el tiempo para sumar años de trayectoria, así, sin más. Hay que estar ahí, día a día cumpliendo y dando el mejor servicio y tomando las decisiones adecuadas. Nosotros podemos decir que lo hemos logrado, y lo podemos decir con la cabeza bien alta… y también podemos decir que seguiremos en la misma línea que nos ha hecho llegar hasta donde hemos llegado. Y seguiremos aumentando nuestra experiencia que, al final, es lo que importa.

Al final, lo que importa es la experiencia…

O eso es lo que nosotros pensamos… Nosotros y muchos más profesionales que nos dedicamos al mundo de la gestión de nómina y recursos humanos… Y así lo han reflejado nuestros compañeros del equipo de nuestra filial en Portugal, Seresco Atlántico, en su nueva campaña de marketing ‘O que conta é a experiência’, ¡una campaña que nos ha encantado!

De vacaciones con la satisfacción del deber cumplido

De vacaciones con la satisfacción del deber cumplido

Aquí, en Seresco, cuando el equipo encargado de la gestión de nómina y recursos humanos se va de vacaciones en verano lo hace con la convicción de no dejar ningún cabo suelto y sabiendo que cada uno de los casi 700 empleados que formamos la plantilla tenemos asignados nuestros períodos vacacionales en tiempo y forma establecidos. ¿En todas las empresas se puede decir lo mismo?

Novedades legislativas junio 2019

Como cada mes, recopilamos las novedades legales más destacadas relativas al ámbito de la gestión de nómina y recursos humanos. En esta ocasión, hablamos del régimen de jornada en contratos a tiempo parcial, del nuevo criterio de ITSS en materia de registro de jornada, del comienzo de cómputo de permiso […]

Toca hablar de leyes…

Toca hablar de leyes…

Las empresas deben afrontar la nueva reforma laboral que entra en vigor el 12 de mayo de 2019: “Obligatoriedad de registrar la jornada laboral”.

Novedades legislativas marzo 2019

Novedades legislativas marzo 2019

Novedades legales relativas al mundo de la gestión de nómina y los recursos humanos: las reglas de cálculo relativas al despido objetivo debido a las faltas de asistencia al trabajo y cómo la firma del finiquito no libera al trabajador del pago de las cantidades adeudadas a la empresa.

La inexperiencia

La inexperiencia

El día a día genera situaciones en el ámbito personal y profesional que se convierten en puro aprendizaje y en auténticas lecciones de vida. Por poner un ejemplo, en mi caso, el pasado 19 de diciembre, en mi moto, prácticamente parado, me rompí la tibia y el peroné, por no apoyar en el suelo las dos piernas… Algo que ahora no me olvidaré de hacer, seguro.

Novedades legislativas enero 2019

Novedades legislativas enero 2019

Novedades legales relacionadas con el mundo de la gestión de nómina y recursos humanos. En concreto, nos hemos hecho eco de las novedades relativas al pago de la indemnización por despido objetivo mediante transferencia bancaria.