Etiqueta: Nómina

Ferias sí, ferias no… ¡esa es la cuestión!

Ferias sí, ferias no… ¡esa es la cuestión!

Supongo que como gallega que soy, mi respuesta está clara: depende. Hay personas que irían a todas las ferias porque les parece una fantástica oportunidad para el networking y otras que no van a ninguna porque piensan que pueden hacer lo mismo sin moverse de la oficina…

Novedades legislativas agosto 2019

Novedades legislativas agosto 2019

Comenzamos septiembre en el blog +quenómina como cada mes, haciendo un repaso a las novedades legales de los últimos 30 días relacionadas con el ámbito de la nómina y los recursos humanos.

O eso es lo que nosotros pensamos… Nosotros y muchos más profesionales que nos dedicamos al mundo de la gestión de nómina y recursos humanos… Y así lo han reflejado nuestros compañeros del equipo de nuestra filial en Portugal, Seresco Atlántico, en su nueva campaña de marketing ‘O que conta é a experiência’, ¡una campaña que nos ha encantado! No es que la experiencia en sí, es decir, que los años pasen por uno trabajando en lo mismo por repetición, sea lo que da valor a la persona, es que todo lo que ocurre cada día durante la jornada laboral, las tecnologías que se van integrando, la sociedad misma que va cambiando alrededor, la propia capacidad de adaptación al medio que vamos desarrollando, el aprendizaje continuo que nos va impregnando… hace que crezcamos como personas y como profesionales. Entendida así, ¡la experiencia es lo más! Y claro, si nosotros llevamos 50 años haciendo nómina para nosotros y para terceros, portando en nuestras ‘espaldas de empresa’ tantos y tantos cambios; tantas y tantas adaptaciones tecnológicas, legales y sociales; tantas y tantas generaciones aportando sus peculiaridades y casuísticas… ¿cómo no vamos a presumir de experiencia y de saber hacer las cosas ‘como Dios manda’? ¡Si es que es nuestro punto fuerte! Medio siglo se dice pronto, pero en 50 años pueden pasar muchas cosas que hacen que todo vaya bien, hacia mejor, o mal, y hacia peor. No es tan sencillo como dejar pasar el tiempo para sumar años de trayectoria, así, sin más. Hay que estar ahí, día a día cumpliendo y dando el mejor servicio y tomando las decisiones adecuadas. Nosotros podemos decir que lo hemos logrado, y lo podemos decir con la cabeza bien alta… y también podemos decir que seguiremos en la misma línea que nos ha hecho llegar hasta donde hemos llegado. Y seguiremos aumentando nuestra experiencia que, al final, es lo que importa.

Al final, lo que importa es la experiencia…

O eso es lo que nosotros pensamos… Nosotros y muchos más profesionales que nos dedicamos al mundo de la gestión de nómina y recursos humanos… Y así lo han reflejado nuestros compañeros del equipo de nuestra filial en Portugal, Seresco Atlántico, en su nueva campaña de marketing ‘O que conta é a experiência’, ¡una campaña que nos ha encantado!

Novedades legislativas junio 2019

Como cada mes, recopilamos las novedades legales más destacadas relativas al ámbito de la gestión de nómina y recursos humanos. En esta ocasión, hablamos del régimen de jornada en contratos a tiempo parcial, del nuevo criterio de ITSS en materia de registro de jornada, del comienzo de cómputo de permiso […]

Novedades legislativas mayo 2019

Novedades legislativas mayo 2019

En mayo la newsletter del área de nómina y RRHH de Seresco, ‘Seresco Comenta’, se hizo eco de las siguientes novedades legales relacionadas con el mundo laboral.

La inexperiencia

La inexperiencia

El día a día genera situaciones en el ámbito personal y profesional que se convierten en puro aprendizaje y en auténticas lecciones de vida. Por poner un ejemplo, en mi caso, el pasado 19 de diciembre, en mi moto, prácticamente parado, me rompí la tibia y el peroné, por no apoyar en el suelo las dos piernas… Algo que ahora no me olvidaré de hacer, seguro.

Novedades legislativas febrero 2019

Novedades legislativas febrero 2019

En febrero nos hemos hecho eco de las siguientes novedades legislativas: la vigencia o no de ofrecer un servicio de comedor laboral, el acceso a datos fiscales del trabajador por parte del empresario para comprobar su cumplimiento, los abonos de gastos de desplazamiento a la hora de realizar un reconocimiento médico para el control de absentismo y la visibilidad de los conceptos retributivos en la nómina.

Seresco…, 50 años entre ceros y unos

Seresco…, 50 años entre ceros y unos

El mundo de los “unos y los ceros” ha adquirido una velocidad vertiginosa, y Seresco ha sabido acelerar con él y aportar su punto de vista, y en este año de 2019 Seresco cumplirá sus 50 años.