Etiqueta: Recursos Humanos

¿Qué será, será? Whatever will be, will be

¿Qué será, será? Whatever will be, will be

Una vez superada la etapa infantil y dejados atrás los deseos de ser futbolista, astronauta, cantante… decidir cuál iba a ser el enfoque que le ibas a dar a tus estudios, y a tu vida laboral posterior, resultaba tarea difícil si no tenías una marcada vocación que te empujase a dirigirte a algo concreto.

¡Bravo, Teo!

¡Bravo, Teo!

Cuando vemos a un cliente nuestro triunfar, nosotros nos enorgullecemos. Por eso, cuando leemos la entrevista a Teo Llanderas, director de recursos humanos de la multinacional gallega Pescapuerta, en la revista Equipos y Talento, no podemos evitar ‘hinchar el pecho’, sonreír y pensar ‘Teo es nuestro cliente y es un ejemplo de éxito empresarial. ¡Bravo, Teo!’

Update Laboral 2017

Update Laboral 2017

Seresco ha programado jornadas para repasar las principales sentencias que han dictado los tribunales en materia laboral, y así ayudar a los profesionales de RR.HH. a tener claras las novedades y los criterios que han de ser tenidos en cuenta y aplicados en los departamentos de recursos humanos.

El blog de Elena Arnáiz Talento & Acción

Más que nómina te recomienda… el blog de Elena Arnaiz

Si te mueves en el mundo de los recursos humanos sobran las presentaciones porque todos conocemos a Elena Arnáiz y, sobre todo, su blog Elena Arnaiz Talento & Acción . Pero si estás dando tus primeros pasos en este apasionante campo te recomendamos que no dejes de leer sus posts y sus consejos.

Recursos Humanos ‘hasta el infinito y más allá’

Recursos Humanos ‘hasta el infinito y más allá’

La evolución del departamento de recursos humanos. Desde una antigua y mera interlocución entre la dirección y los trabajadores, hasta algo que ahora se llama evaluación en base a experiencias vitales, preocupándonos por la salud y ejercicio de los trabajadores.

EL RETO: Are we ready?

EL RETO: Are we ready?

Cambio de paradigma y el cómo adaptaremos nuestras empresas y nuestros RRHH a este nuevo escenario. Así como deberemos adaptar nuestras herramientas para que sean atractivas a este nuevo modelo.

Team Building o cómo hacer de tus empleados un equipo

Team Building o cómo hacer de tus empleados un equipo

Como responsable de Recursos Humanos es probable que se te haya pasado por la cabeza alguna vez realizar actividades de Team Building pero no tienes muy claro si será algo que te aportará valor o será una ‘jornada de trabajo perdida’ para tu empresa. ¿Quieres resolver tus dudas?