Etiqueta: Reglamento General de Protección de Datos

10 errores que seguimos cometiendo en RRHH tras la entrada del RGPD

10 errores que seguimos cometiendo en RRHH tras la entrada del RGPD

¿Has vivido una especie de ‘Efecto 2000’, de ‘apocalipsis’ empresarial, los meses previos a la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos el 25 de mayo de 2018? ¿Sí? Nosotros también. Una locura de modificaciones y cambios, de documentos nuevos, de firmas de autorizaciones, de nuevas figuras, de correos intercambiados con proveedores, clientes, empleados… un auténtico boom informativo.

¿Cómo afecta el nuevo RGPD al sector de las nóminas?

A partir del 25 de mayo, las empresas, a la hora de gestionar sus nóminas o de realizar cualquier otro tratamiento de datos personales, tienen responsabilidad activa. Es decir, han de poder demostrar que disponen de medidas de seguridad que garanticen la protección de los datos y el nuevo RGPD.

Todo lo que tu empresa necesita saber sobre el RGPD

Todo lo que tu empresa necesita saber sobre el RGPD

O al menos, los puntos básicos sobre los que tendrás que tomar medidas si quieres estar preparado para el 25 de mayo, fecha en la que se hace efectivo en todos los países de la Unión Europea el nuevo Reglamento General de Protección de Datos.

Cumplimiento de RGPD

Cumplimiento de RGPD

La entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos – RGPD-, el 25 de mayo de 2018, crea un nuevo escenario para empresas y ciudadanía en todo lo que se refiere al tratamiento de la información personal para todos los residentes en la Unión Europea.