Que somos unos defensores de los servicios de outsourcing de gestión de nómina y recursos humanos lo hemos manifestado en diferentes ocasiones en nuestro blog, como por ejemplo en este post o en este otro. Pero si ya veíamos ventajas antes del contexto actual de crisis sanitaria por COVID19, ahora […]
Porque nosotros estamos convencidos de que hay que estar cuando se tiene que estar, cuando las cosas van bien, y, especialmente, cuando las cosas van mal… Y nosotros, con nuestro esfuerzo y apoyo incondicional para todos nuestros clientes, con nuestras virtudes y nuestros defectos, aquí estamos.
Seguro que todo el mundo en tu empresa está con el tema del coronavirus a vueltas… A estas alturas ya no se le puede dejar de lado ni dedicarle la importancia que merece. Y, como no, una vez más le toca al departamento de recursos humanos tener que lidiar con un asunto tan sensible como el COVID-19 y afrontar la posición de la organización frente a los empleados.
Campus de Gestión Laboral de Seresco inicia su quinta convocatoria, se impartirá en los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2020. Aunque parece que falta mucho todavía, nuestra recomendación es que vayas reservando tu plaza cuanto antes.
Mejora tu “employer branding” escuchando a tu personal, apuesta por una buena imagen corporativa, incorpora herramientas colaborativas, intuitivas, basadas en procesos seguros y en el intercambio sincero…
El trabajo del día a día nos come las horas de jornada laboral sin apenas darnos cuenta. Y así van pasando las semanas, los meses, los años… y caemos en una rutina en la que, en el mejor de los casos, hacemos lo que mejor sabemos hacer de la mejor forma que sabemos hacer.
El primer mes de 2020 nos ha traído novedades legales relacionadas con el mundo de la nómina y los recursos humanos como, por ejemplo, quién responde de las prestaciones de Seguridad Social ante incumplimiento de la obligación de cotización
¡No podemos estar más de acuerdo con Beatriz Blázquez! Os animamos a que leáis su post entero ‘Claves para vivir con asertividad aquí y, por supuesto, que lo tengáis en cuenta en vuestro día a día. ¡Seguro que nos ayuda a confiar más en nosotros mismos!
Las relaciones personales no siempre son sencillas y en el mundo laboral tampoco. Tal vez por esta razón ha ido cambiando el nombre de los departamentos dedicados a esta difícil tarea de gestionar, motivar, valorar y en definitiva conseguir que los colaboradores de las empresas tengan esta sensación de pertenencia y orgullo tan difícil de conseguir.
Mes a mes recopilamos las novedades legales surgidas en el mundo de la nómina y los recursos humanos. En diciembre destacamos dos resoluciones del Tribunal Supremo relativas, por una parte, a la exención de IRPF de la indemnización por cese de alto directivo, y, por otro, la decisión de si el desplazamiento entre el acceso al recinto empresarial y el puesto de trabajo es tiempo efectivo de trabajo.
